Vivimos libres de etiquetas
Contamos con una estrategia de diversidad, equidad e Inclusión que asegura la protección para todos.
Soy como soy
Soy como soy
En Itaú nuestra diversidad se ve así:
9,1% Raza y etnia
2,7% Comunidad LGBT+
1,1% Personas con discapacidad
5,3% Equidad de género
Otras cifras que acompañan nuestra diversidad, equidad e inclusión:
iElla en números
Soy como Soy en números
Nuestras credenciales y compromisos con la DEI
Certificación Friendly Biz
En el 2023, la Cámara de la Diversidad nos otorgó en sello Friendly Biz, el cual traduce negocio amigable y asegura que en Itaú contamos con espacios libres de discriminación para clientes, colaboradores y proveedores.
Certificación Aequales
En el 2024, la firma consultura Aequales nos emitió el sello de equidad de género y diversidad, garantizando prácticas maduras a favor de la igualdad de oportunidades.
Compromisos con la DEI
Compromiso gremial a través de la Asobancaria de carácter voluntario que permite asociar etapas al 2030 relacionadas a:
- Talento humano
- Inclusión financiera
- Educación financiera
- Gestión del riesgo
- Oferta de valor
Comunidad iElla
Comunidad iElla
Comunidad iElla
Estos son los resultados que hemos obtenido con la comunidad:
En nuestro programa de educación financiera de la comunidad iElla fortalecemos la autonomía financiera de las mujeres.
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