Seguro de desempleo

Cobertura en enfermedades graves

Cobertura por desempleo.

Características

Desempleo

Cubre a empleados: con contrato a término indefinido, a término fijo (mayor a 6 meses), obra o labor, libre nombramiento y remoción ; carrera Administrativa.

Coberturas:

Despido sin justa causa.
Despido mutuo acuerdo (indemnización igual o superior al 50% por despido sin justa causa).
Despidos masivos con y sin autorización del ministerio de protección social.
Terminación anticipada del contrato a término fijo.
No renovación: “Haber trabajado por un periodo de al menos 18 meses con el mismo empleador contando todas las anteriores vigencias y siempre y cuando, entre el fin e inicio de la siguiente vigencia no exceda 15 días hábiles”.

Más beneficios

Incapacidad total o temporal: Independiente: Cooperativas de trabajo asociados (CTAs), contratistas, prestación de servicios.

Coberturas:

Padecer una incapacidad total temporal causada por accidente o enfermedad, mientras que la incapacidad permanezca o hasta alcanzar el número máximo de mensualidades contratadas.
Se indemnizará el valor contratado por cada periodo de treinta (30) días continuos en el que el asegurado permanezca en estado de incapacidad (la primera cuota se paga luego de 15 días).
No aplica para empleados.

Planes

Plan	Producto Banco	Plan	Valor Cuota Mes	Prima Mensual con IVA
Desempleo Mensual (Cubre hasta 6 cuotas máximo de $4.000.000)	Libranza Privada	Tarifa por Millón $1.663. El costo de la prima es de acuerdo al monto desembolsado
	Libre Destino	Tarifa por Millón $2,444. El costo de la prima es de acuerdo al monto desembolsado
	Hipotecario y Leasing Habitacional	Tarifa por Millón $891. El costo de la prima es de acuerdo al monto desembolsado
Planes Fijos Libranza (Solo aplica para convenios autorizados)	Libranza Privada	Plan 1	Hasta $ 1.000.000	$90,545.00
		Plan 2	Hasta $ 2.000.000	$181,089.00
		Plan 3	Hasta $ 3.000.000	$271,634.00
		Plan 4	Hasta $ 4.000.000	$362,179.00