Comprometidos con un futuro sostenible

Lideramos el cambio hacia un futuro más ético, inclusivo y respetuoso con el medio ambiente.
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En Itaú nos aseguramos que las decisiones corporativas no solo sean financieramente sólidas, sino también, éticamente responsables y alineadas con las necesidades sociales y ambientales.

Nuestros informes de gestión

Informe - 2021

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Informe - 2022

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Informe - 2023

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Comité de sostenibilidad y diversidad

Es la máxima instancia de gobernanza de la sostenibilidad en Itaú. Está compuesta por integrantes de la comisión superior Ejecutiva o representantes que ellos designen.

Supervisan y definen los focos estratégicos de sostenibilidad el Banco.

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Relación con nuestros proveedores

En nuestra organización, la gestión de la sostenibilidad comprende nuestras acciones y relaciones con nuestra cadena de abastecimiento. Esto nos permite mitigar riesgos, fomentar relaciones responsables e innovadoras, y avanzar hacia la consolidación de un sistema financiero más resiliente.

Impulsamos soluciones transformadoras para:

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Grandes empresas

Entendemos que la sostenibilidad es una responsabilidad compartida. Trabajamos junto a grandes aliados y proveedores para construir cadenas de suministro éticas, responsables y resilientes.

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Pequeñas y medianas empresas

En Itaú, reconocemos el papel fundamental de las pequeñas y medianas empresas en  nuestra cadena de valor. Por eso, trabajamos de la mano con nuestros proveedores PYMES para impulsar prácticas sostenibles con impactos positivo.

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Conoce los formularios para cada tipo de proveedor

Cápsulas

Economía circular

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Ley 2365 política de acoso y hostigamiento

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Debida diligencia

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Estrategias DEI en las organizaciones

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Talento humano con miradas DEI

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Ayudamos a fortalecer las prácticas en materia de sostenibilidad  en las empresas en 3 temas específicos:

Gestión Ambiental

Reconocemos la importancia de la gestión de residuos como uno de los impactos ambientales más relevantes en las organizaciones. Por ello, en esta cápsula encontrarás herramientas para avanzar en la gestión de este frente con una mirada orientada hacia la circularidad.
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Gobernanza y transparencia

Itaú identifica, previene y mitiga sus riesgos en materia de Derechos Humanos. Por ello, en la siguiente cápsula queremos contarte cuál es el propósito de la Debida Diligencia, cuál es la estructura de este proceso y cuáles son sus beneficios.
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Diversidad Equidad e Inclusión

En Itaú, uno de nuestros valores fundamentales es promover la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI). Buscamos transmitir nuestra experiencia en este ámbito, y por eso te invitamos a conocer más sobre los procesos de talento humano con enfoque DEI. En esta cápsula encontrarás información sobre cómo incorporar prácticas de diversidad, equidad e inclusión en los procesos de selección.
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